春啟新程，聚力前行。2月28日，利達集團2026 年度開年全員大會以 “線下主會場 + 線上分會場” 聯(lián)動模式順利召開，集團各事業(yè)部、各工廠全員及駐外人員同步參會，開啟新一年的奮斗征程。本次大會旨在凝聚全員共識、明確目標方向，以開局即沖刺的奮進姿態(tài)，推動公司 2026 年戰(zhàn)略落地，共筑高質(zhì)量發(fā)展新藍圖。集團總經(jīng)理牟文婷、董事長牟子文先后發(fā)表重要講話，為全年工作注入強勁動能。

會上，集團總經(jīng)理首先向全體員工致以新春祝福，隨后全面復盤了 2025 年的工作。她指出，2025 年是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年，全體利達人并肩作戰(zhàn)，在客戶拓展、內(nèi)部建設(shè)等多個維度取得了亮眼成果，為新一年發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，也帶領(lǐng)大家正視工作中存在的不足，強調(diào)精益管理的核心是永不止步，唯有直面問題、持續(xù)優(yōu)化，才能不斷突破成長。

圍繞 2026 年發(fā)展，集團總經(jīng)理明確了集團整體戰(zhàn)略目標與核心方向，提出要以關(guān)鍵舉措為抓手，推動業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。新一年所有工作必須緊扣 “實” 字核心，做到可計劃、可拆解、可觸達，強抓落地執(zhí)行。針對各部門工作，提出明確要求，鼓勵各團隊打破壁壘、協(xié)同發(fā)力，在各自崗位上實現(xiàn)能力升級與價值提升。

隨后，集團董事長發(fā)表重要工作指示，從戰(zhàn)略、機制、文化三個維度為全體員工帶來深刻啟迪。他強調(diào)，利達集團歷經(jīng)多年發(fā)展，核心在于清晰的長期戰(zhàn)略與堅定執(zhí)行，2026 年將通過系列舉措推動戰(zhàn)略深度拆解，確保全員目標一致、行動同步。機制層面，秉持 “共創(chuàng)共享” 理念，以奮斗者為本，為員工提供廣闊發(fā)展平臺與堅實保障，助力員工與企業(yè)雙向成就；文化層面，堅守 “堂堂正正做人，認認真真做事” 價值觀，要求全體員工秉持重承諾、求實效，凝聚團隊合力、堅守誠信底線。集團董事長還勉勵全體員工主動突破自我、發(fā)揮創(chuàng)造力，老員工做好傳幫帶，新員工快速融入成長，以 “一盤棋” 思維凝心聚力。

此次開年大會的召開，為利達集團 2026 年的發(fā)展吹響了沖鋒號。全體利達人將以大會精神為指引，秉持目標一致、任務(wù)明確、全員同心的理念，以務(wù)實篤行的作風、銳意進取的姿態(tài)，將戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為具體行動，把責任擔當落實到工作成效中，共同書寫公司發(fā)展的嶄新篇章！